労働者派遣
労働者派遣とは
企業様のご依頼に合う人材を当社に登録されているスタッフから専任し、企業様の指揮命令を受けて業務を行います。
人材の募集・採用・教育・労務管理にかかる手間とコストを削減することが可能です。
労働者派遣のメリット
採用コスト削減
企業様での採用活動などが不要なため、採用コストが大幅に削減できます。
労務管理の省力化
給与支払いや社会保険などの手続は当社で行うため、労務管理の負担が軽減されます。
業務の繁閑期に合わせて利用
短期から長期まで、繁忙期や閑散期に合わせた業務の調整ができます。
業務請負
業務請負とは
企業様の製造ラインの一部をお借りし、業務の完成を目的として当社が業務を受託します。
当社の指揮命令にて当社従業員が業務に従事しますので、企業様の人事労務などの間接業務が発生せず、コストの削減や業務の効率化が可能です。
業務請負のメリット
品質と生産性の向上をサポート
長期継続によるノウハウの蓄積ができ、安定稼働と一定水準の成果物が得られます。
業務管理の負担を解消
間接業務（採用・スタッフ管理・人事労務経費など）が軽減でき、業務の効率化が図れます。
雇用リスクを解消
労使問題、労働安全衛生などの責任範囲が狭く、雇用に関わるリスク軽減が可能となります。
有料職業紹介
有料職業紹介とは
直接雇用の人材を求める企業様に、最適な人材を紹介するサービスです。一般的には人材紹介と呼ばれています。採用が決定した際にはじめて企業様から紹介手数料をいただく成功報酬制ですので、採用におけるリスクを軽減することが可能です。
有料職業紹介のメリット
迅速対応と的確な紹介
企業様のご要望に沿った最適な人材を、迅速かつ的確に紹介することができます。
採用のミスマッチを低減
弊社で十分に選考した上で紹介するため、職業能力の不一致などによる採用のミスマッチを低減可能です。
採用コストを削減・省力化
企業様での求人活動などが不要となり、間接業務（募集費・採用費・人事労務経費など）が大幅に削減できます。